Recruiter Industrie & Installatietechniek
Ook voor ons kantoor in Apeldoorn zoeken wij actief naar een recruiter! Onder de vleugels van een ervaren recruiter het vak (verder) leren? Dat kan hier!…
Waar groei begint bij jou. Met een collectief aan bevlogen doordenkers en doorzetters helpen wij technisch Nederland vooruit. Dat doen wij binnen de industrie, civiele techniek, bouwkunde en installatietechniek. Ben jij klaar voor de sprong voorwaarts?
Jij kent LinkedIn op je duimpje. Geef jou één ochtend en je hebt al jouw LinkedIn updates gecheckt en een aantal interessante profielen gevonden. Daar ligt eenmaal jouw kracht. Jij weet kandidaten te vinden die verder willen groeien in de techniek. Die zich samen met Voort willen ontwikkelen bij een passende opdrachtgever. Lukt het oppakken van LinkedIn jou in een handomdraai, dan kun jij je ook actiever in gaan zetten voor andere projecten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan Campus Recruitment, Recruitment Marketing of het verbeteren van je gesprekstechnieken. Heb je even geen inspiratie? Dan geef je alles tijdens een potje tafelvoetbal met collega’s. Want dat jij fanatiek bent, dat is iets wat zeker is!
Als Recruiter bij Voort houd je jouw eigen netwerk warm door contact met pas afstudeerden en ervaren professionals te maken en te onderhouden. Dit kan in de Bouwkunde of Civiele techniek zijn, of juist in de Installatietechniek, Industrie, High Tech of Geo-Informatie. Jij kijkt verder dan een CV en gaat graag de dialoog aan. Jij wilt alles weten over professionals. Wat zijn hun ambities? Passen ze bij één van onze opdrachtgevers? Willen ze verder groeien in hun carrière? Je herkent potentie en pikt de juiste mensen eruit. Met reminders en met een goede overtuigingskracht haal jij alles uit een connectie!
Ook voor ons kantoor in Apeldoorn zoeken wij actief naar een recruiter! Onder de vleugels van een ervaren recruiter het vak (verder) leren? Dat kan hier!…
Direct aan de slag in een gedreven team, waar je het vak (verder) gaat leren? Dat hebben wij voor je!…
Bouwen, uitbreiden en beheren van je netwerk
Het zoeken naar en vinden van geschikte kandidaten
(Sollicitatie)gesprekken voeren om zo mensen te leren kennen
Eigenaar zijn van verschillende projecten (marketing, campus)
Het schrijven van goede, wervende functieprofielen
Een Recruiter krijgt bij Voort een salaris tussen de €2.300,- en €3.500,- (dit is afhankelijk van je ervaring).
Wij bieden een werkplek aan waar jij met veel plezier alles van jezelf kunt geven. Waar je successen behaalt en jezelf blijft ontwikkelen. Waar jij dé specialist bent binnen jouw functie. Daarom bieden wij de volgende secondaire arbeidsvoorwaarden aan:
Afgestemd op jouw doelstellingen.
Jij zorgt er als Recruiter niet alleen voor dat jouw professionals zich optimaal verder kunnen ontwikkelen. Bij Voort focus jij ook op je eigen persoonlijke groei. Dat kan op de volgende manieren:
Bij Voort werk je samen in een team. Je werkt met andere ambitieuze verbinders zoals jij die mensen en bedrijven samenbrengen. Je collega’s zijn dus per definitie sociaal. Ze moedigen elkaar aan, houden de energie erin en zijn niet vies van een geintje tussendoor. Of een potje tafelvoetbal.
Bij Voort is verder iedereen gedreven. De lijnen zijn kort en iedereen is toegankelijk, van directie tot administratie. Samen werk je aan groei!
Werken bij Voort betekent veel vrijheid om te pionieren. Je bouwt je eigen netwerk van kandidaten op in jouw vakgebied en regio. Dit netwerk leer door en door kennen. Je bent tenslotte onwijs nieuwsgierig naar hun behoeften en uitdagingen.
Ambieer je de volgende stap in je carrière? Ook dan zit je bij Voort goed. Bij ons is al menig collega doorgegroeid van junior naar Teamlead. Interne doorgroei is daarom zeker mogelijk!
Groei verder. Ga Voort. Met dit motto brengen we elk jaar honderden technische specialisten en opdrachtgevers bij elkaar in de Bouwkunde, Civiele techniek, Industrie, High Tech, Installatietechniek en Geo-informatie. Mensen en organisaties die verder willen komen. Niet omdat we denken dat ze bij elkaar passen: we wéten het!
Elke dag werken onze ambitieuze, hechte teams hard aan de juiste match en (persoonlijke) groei. De groei van onze professionals, opdrachtgevers, Voort maar ook de groei van jezelf. We vieren graag successen en leren van elkaar. Dat combineren we met potjes tafelvoetbal, vrijdagmiddagborrels en teamuitjes. Allemaal onder onze kernwaarden Verbindend, Bevlogen, Doelgericht en Eigenaarschap.
Bijzondere momenten en successen vieren we graag. Drie keer per jaar komen daarom alle zeven kantoren bij elkaar voor een borrel, activiteit, evenement of reis.
Wij vertellen je graag meer over de functie, het team en hoe het is om te werken bij Voort.