Je komt bij Voort in dienst. Wij detacheren jou bij een van onze opdrachtgevers. Daarbij zorgen we dat jouw baan past bij je wensen en ambities. Je wilt tenslotte groeien! Je blijft zelf de regie houden. Ook heb je de zekerheid van een goed contract. Detacheren is namelijk niet hetzelfde als werken bij een uitzendbureau. Je hebt bij Voort dezelfde voorwaarden als wanneer je rechtstreeks bij een opdrachtgever in dienst zou treden. Jouw salaris is dus even hoog en de voorwaarden zijn net zo goed.

Je krijgt een normale arbeidsovereenkomst (dus geen uitzendovereenkomst). Daarmee heb je dezelfde zekerheden als wanneer je rechtstreeks bij een opdrachtgever zou werken. Met een even hoog salaris en even goede voorwaarden. De duur van je contract gaat in goed overleg. Een jaarcontract, vast contract of liever een contract voor de duur van een project. Het kan allemaal.

Er zijn vaak aannames dat je bij een detacheerder minder verdient dan wanneer je rechtstreeks bij een opdrachtgever in dienst gaat. Dit klopt niet. Sterker nog, het is wettelijk bepaald dat dit niet eens mag. Je krijgt dus een marktconform salaris op basis van je opleiding, werkervaring, talenten en ambities. Net zoals je bij de opdrachtgever zou krijgen.

Je krijgt sowieso 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. Atv- en adv-dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever.

Je krijgt een vaste consultant die alles voor jou regelt. Hij of zij staat voor je klaar om al jouw vragen te beantwoorden. Ook spreek je jouw consultant regelmatig om jouw voortgang te bespreken. Je krijgt advies waarmee je verder komt en tips over ontwikkelmogelijkheden. Jouw consultant begeleidt je ook bij je sollicitatiegesprek en bij je (online) profilering.

Bij Voort kan je alle kanten op. Zo kan je kiezen uit ruim 30 trainingen in de Voort Academy. Zowel op technisch als op persoonlijk vlak. Per jaar volg je drie trainingen kosteloos. Daarnaast krijg je een opleidingsbudget van € 1.500,- die je vrij kan besteden in overleg met jouw consultant en opdrachtgever.

Heb je 0 tot 3 jaar werkervaring? Dan kan je ook kiezen voor een talentprogramma die je naast jouw baan volgt. Na een jaar ben jij een echte specialist in je vakgebied. Andere behoeften? Alles is bespreekbaar.

Jij wilt groeien. Snappen we. Daarom helpen we jou met je carrièreplan. Toe aan de volgende stap? Er zijn veel professionals die jaren via Voort werken voor verschillende opdrachtgevers om zo meer kennis en ervaring op te doen. Switchen is een stuk eenvoudiger bij een detacheringsbureau dan wanneer je bij een technisch bedrijf werkt. Je kan ook via Voort doorgroeien bij dezelfde opdrachtgever als deze hier de kansen voor biedt.

Eerst leren we elkaar kennen. Samen bespreken we jouw talenten, ambities en wensen. Weet je nog niet precies wat je wilt? Geen probleem. Wij kennen de technische arbeidsmarkt op ons duimpje. Zodoende kunnen we je goed adviseren. Vervolgens vinden we één of meerdere opdrachtgevers voor jou. Wie jij bent en wat je wilt staat daarbij voorop.

We matchen je ook op talenten, ambities en bedrijfscultuur. Zodat jij echt op je plek zit bij de opdrachtgever. In overleg met jou stellen we je voor. Zij nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek, dat we samen voorbereiden. Ben je positief? En de opdrachtgever ook? Dan start je met je nieuwe baan via Voort.