Wat jij doet
Als Salarisprofessional bij onze opdrachtgever speel jij een sleutelrol in het bouwen aan een toekomstbestendige, slimme en volledig gestroomlijnde payroll‑omgeving. Jij bent de expert die ervoor zorgt dat medewerkers tijdig, correct en transparant worden verloond, maar jouw rol gaat veel verder dan alleen salarisverwerking.Je werkt in een modern HR‑ en payrollteam dat volop in ontwikkeling is. Samen met collega’s verbeter je processen, automatiseer je handmatige stappen en zorg je dat systemen optimaal worden benut. Jij bent degene die signalen oppakt, knelpunten analyseert en verbetervoorstellen aandraagt die écht impact hebben op de organisatie.
In deze functie:
- Verwerk je salarissen van A tot Z, inclusief mutaties, controles, rapportages en afstemming met HR en Finance.
- Beheer je de volledige personeels‑ en salarisadministratie, waarbij je zorgt voor nauwkeurigheid, compliance en actuele documentatie.
- Adviseer je leidinggevenden en medewerkers over salaris, arbeidsvoorwaarden, wet‑ en regelgeving en fiscale vraagstukken.
- Analyseer je data en trends om verbeteringen in processen en systemen te signaleren.
- Werk je mee aan digitaliseringsprojecten, zoals het optimaliseren van workflows, het automatiseren van berekeningen en het verbeteren van self‑service functionaliteiten.
- Ben je sparringpartner voor HR, bijvoorbeeld bij cao‑wijzigingen, contractvormen, verzuim, pensioenen en beloningsstructuren.
- Draag je actief bij aan een stabiele, toekomstgerichte payroll‑omgeving waarin kwaliteit, betrouwbaarheid en efficiency centraal staan.
Wat wij bieden
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Ben jij het?
- Minimaal mbo‑4 of hbo werk‑ en denkniveau.
- Afgeronde opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of bereid deze te behalen.
- Ervaring met salarisadministratie, bij voorkeur binnen een middelgrote of grote organisatie.
- Kennis van relevante wet‑ en regelgeving, zoals loonheffingen, sociale zekerheid en arbeidsrecht.
- Ervaring met HR‑ en payrollsoftware; affiniteit met digitalisering is een sterke pré.
- Nauwkeurig, analytisch en in staat om processen te verbeteren.
- Communicatief sterk en servicegericht richting medewerkers en leidinggevenden.
- Beschikbaar voor 24–32 uur per week.
Waar jij werkt
Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende organisatie die sterk inzet op digitalisering, procesoptimalisatie en betrouwbare dienstverlening. De HR‑ en payrollafdeling speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers en het creëren van een stabiele basis voor verdere groei.De cultuur is open, betrokken en gericht op samenwerking. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatieven te nemen, verbeteringen door te voeren en zich professioneel te ontwikkelen. Het team werkt met moderne systemen en streeft naar een efficiënte, transparante en toekomstbestendige salarisadministratie.
Locatie
Wil je meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
Kunnen wij je helpen?
Youri Groot Kormelink
Managing Consultant Industrie bij Voort Apeldoorn
Relevant voor jou
no related jobs found