In een dynamische retailomgeving werk je aan uiteenlopende projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde, maar één ding staat vast: dankzij jouw regie verlopen projecten soepel, voorspelbaar en met hoge kwaliteit. Als Projectleider Retail ben je verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van jouw projecten, van voorbereiding tot oplevering. Je stuurt kleinschalige nieuwbouw- en verbouwprojecten aan, werkt intensief samen met een hecht bouwteam en schakelt dagelijks met leveranciers, co‑makers, uitvoerders en opdrachtgevers.
Je houdt overzicht, neemt beslissingen wanneer dat nodig is en zorgt dat projecten binnen planning, budget en kwaliteitsnormen worden opgeleverd. Met jouw organisatietalent en leiderschap breng je structuur, rust en resultaat. Je houdt je onder andere bezig met:
Projectcoördinatie van retailprojecten met korte doorlooptijden;
Voorbereiden, plannen en bewaken van werkzaamheden;
Aansturen van bouwplaatsmedewerkers en co‑makers;
Contact onderhouden met opdrachtgevers, leveranciers en interne collega’s;
Bewaken van budget, kwaliteit en voortgang;
Signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen;
Toezien op veiligheid en naleving van voorschriften.
Wat wij bieden
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
Salarisindicatie tussen de €3.000 - €4.000 bruto afhankelijk van ervaring;
3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken met daarbij een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Ben jij het?
Je houdt van tempo, schakelt makkelijk en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat. Je werkt gestructureerd, durft beslissingen te nemen en krijgt energie van projecten met korte doorlooptijden. Dit breng jij mee:
Mbo‑ of hbo‑opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar;
Ruime werkervaring in de bouw;
Ervaring met retailprojecten of projecten met hoge omloopsnelheid;
Vermogen om meerdere projecten tegelijk te leiden;
Klantgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden;
Organisatietalent, resultaatgerichtheid en stressbestendigheid;
Leiderschap en het vermogen om teams te motiveren.
Waar jij werkt
Je komt te werken bij een betrokken en nuchtere bouworganisatie waar samenwerken, kwaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Collega’s helpen elkaar, denken mee en werken samen aan uiteenlopende projecten binnen renovatie, transformatie en utiliteitsbouw. Door de combinatie van uitdagende projecten, vrijheid in je functie en aandacht voor ontwikkeling is dit een fijne plek voor bouwkundige professionals die graag willen groeien.
Enthousiast geworden over de vacature? Wil je meer weten over deze uitdaging, neem contact met mij op!