Wat jij doet

Als groepsleider bent je primair verantwoordelijk voor het goed functioneren van de groep in de ruimste zin van het woord, inclusief kwaliteit, processen, personeel en werkbezetting. Je draagt bij aan het (verder) ontwikkelen van de engineers en je borgt hierbij ook de competenties in je team. Je faciliteert het opzetten en verbeteren van werkmethodieken. Naast het ontwikkelen, coachen en beoordelen van je mensen, heb je operationele taken zoals het toewijzen van medewerkers aan projecten en het monitoren van de bijdrages. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de efficiency van het werk van je medewerkers in de projecten. Daar waar nodig kun je zelf nog eens operationeel bijspringen als dat noodzakelijk is.