vacature-overzicht

Talent Acquisition partner

Gepubliceerd 25 oktober 2023 job-id V-044895

High Tech
HBO Bachelor
€ 3.000,−
Hengelo
40 uur per week

Solliciteer

Talent Acquisition partner

Industrie
HBO Bachelor
Hengelo
40 uur per week

Solliciteer

Wat jij doet

Als Talent Acquisition Partner ben je belast met het aantrekken, selecteren en aannemen van hoog gekwalificeerde kandidaten voor dit bedrijf. Je werkt samen met verschillende afdelingen om de personeelsbehoefte te beoordelen, kandidaten te zoeken en te beoordelen, en een essentiële rol te spelen bij het opbouwen van een sterk en geschikt personeelsbestand dat voldoet aan de behoeften van de organisatie. Het is hun taak om ervoor te zorgen dat de organisatie de juiste mensen in dienst heeft om haar doelen te bereiken.

De belangrijkste verantwoordelijkheden en taken:

Samenwerken met hiring managers in de hele organisatie in Nederland.
Verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor functies op verschillende niveaus.
Samenwerken met HR-collega's van andere afdelingen.
Werken aan strategische initiatieven zoals proactieve werving, het koesteren van talentpools en diversiteit & inclusie.
Deelnemen aan (online) wervings-evenementen en tentoonstellingen.

Wat wij bieden

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!

Je krijgt van ons:

Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Ben jij het?

Je hebt een passie voor het aannemen van het juiste talent op het juiste moment.
Achtergrond en passie voor techniek en technologie.
Flexibiliteit en de drive om gewenste resultaten te behalen in een omgeving van voortdurende verandering, concurrerende prioriteiten en doelstellingen.
In staat om belanghebbenden op alle niveaus in de organisatie positief te beïnvloeden.
Eerdere ervaring in een complexe (internationale) zakelijke omgeving is een pluspunt.
Je hebt een sterke drive voor uitmuntendheid en resultaten.
Vloeiend in het Nederlands en Engels.

Waar jij werkt

Aangezien dit bedrijf een groeiende vraag naar nieuwe medewerkers ervaart, bestaat het team uit 5 TA-partners, 2 tijdelijke TA-partners, een Campus Recruiter, en zijn we nu ook op zoek naar 2 Talent Acquisition Administrators en een Talent Sourcer. Met een mix van ervaring werken we hard en hebben we plezier. Deel uitmaken van dit team betekent leren van anderen, terwijl je ook jouw kennis deelt met anderen en ervoor zorgt dat we als team presteren.

Als je enthousiast wordt van het aannemen van hoogwaardig talent in de high-tech sector en plezier hebt met alle betrokkenen, dan is dit de juiste plek voor jou.