Wat jij doet
Onze opdrachtgever wil het energiemanagement van haar collectieve warmte-installaties inrichten.Dit houdt in dat zij structurele maatregelen nemen om het gebruik van energie en grondstoffen te minimaliseren.
De kern van energiemanagement is het voortdurend doorlopen van de plan-do-check-act-cyclus om de energie-efficiëntie te vergroten. Daarbij gaat het om beleid maken, acties plannen, acties uitvoeren, resultaten controleren en op basis daarvan nieuw beleid maken en bijsturen op de uitvoering van acties.
Het adviseren bij het plaatsen van collectieve duurzame warmte-installaties bij vervanging of in nieuwbouw is hier onderdeel van.
De scope van het energiemanagement gaat om alle collectieve warmte-installaties van WonenBreburg ongeacht of zij eigenaar is of niet. Het gaat hierbij om de energie-efficiëntie van de gehele warmte-installaties: (duurzame)opwek, leidingsystemen en de binnen installaties in de woningen. Daarnaast gaat het om de warmte verbruiken van de huurders die aangesloten zijn op de collectieve warmte-installaties, zowel de facturatie, regelgeving, informatie als de vragen hierover.
De opdrachtgever kan hierdoor:
- Sturen op het verbeteren van het rendement om daarmee het energieverbruik te verlagen;
- Vragen van huurders over hun energieverbruik snel en duidelijk beantwoorden;
- Snel en adequaat anticiperen op wijzigingen in regelgeving;
- De verduurzaming van de collectieve installaties vorm geven;
Wat wij bieden
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €2500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Ben jij het?
Naast een HBO diploma op het gebied van installatietechniek en/of bedrijfskunde heb je ook minimaal 4-5 jaar aantoonbare relevante ervaring in het inrichten en aansturen van technische processen met een groot afbreukrisico. Je toont ondernemerschap, bent analytisch, communicatief sterk, samenwerkingsgericht en resultaatgericht.Ervaring binnen vastgoed en verduurzaming zou ook interessant kunnen zijn voor ons!
Waar jij werkt
De opdrachtgever streeft naar maatschappelijk verantwoord ondernemen. Zij willen een bijdrage leveren aan de werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast bevorderen zij de diversiteit binnen hun organisatie. Diversiteit als kracht om betere resultaten te behalen voor onze klanten, in een team van medewerkers met talent en passie voor het werk.Locatie
Wil je meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
Kunnen wij je helpen?
Thomas Janssen
Consultant Bouw bij Voort Breda
Solliciteer nu
Sluit modal
Velden met een rood sterretje zijn verplicht.