Wat jij gaat doen
- In de projectteams de coördinatie voeren over het bouwtechnische aspect, waarbij je het aanspreekpunt bent voor de bouwtechnisch adviseurs en externe architect.
- Afstemming zoeken met het toekomstige uitvoeringsteam en deze kennis gebruiken in de ontwerp- en engineeringsfase.
- Deelontwerpen opleveren per fase waarin het hele bouwproces doordacht en geoptimaliseerd is en wordt virtueel wordt nagebootst. Daarnaast heb je oog voor andere aspecten, zoals tijdelijke voorzieningen bij renovatieopdrachten en de stedelijke omgeving.
- De laatste ontwikkelingen (digitalisering, robotisering, modulair bouwen) in jouw vakgebied op de voet volgen, hiermee experimenteren en deze vertalen naar werkprocessen.
- Deelnemen aan tendertrajecten, waarbij jij de inhoudelijke expertise over het bouwtechnische deel levert om projecten binnen te halen.
- Als sparringpartner fungeren voor de andere ontwerpleiders en -managers van de afdeling Ontwerpmanagement, waarbij je de kans krijgt jezelf te ontwikkelen tot ontwerpmanager.
Ben jij de kandidaat?
Dat je projecten alleen samen kunt realiseren, begrijp jij volledig. Je bent dan ook een echte teamspeler en leidt met jouw goede communicatieve vaardigheden het werk in goede banen. Ook zet je met jouw positieve uitstraling, doortastendheid en tact de eventuele weerstand in projecten snel om in win-winsituaties. Hierbij blijf je altijd oog houden voor het resultaat. De nieuwste ontwikkelingen en digitale hulpmiddelen in jouw vakgebied? Jij staat er open voor en zorgt dat ze een plek krijgen in de ontwerpfase. Verder heb je:
- Minimaal hbo-niveau.
- Minimaal drie jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld in de rol van ontwerpleider, planontwikkelaar, projectleider bouw, engineeringsmanager of projectarchitect.
- Ervaring met BIM en affiniteit met digitalisering en de vakdisciplines elektrotechniek en werktuigbouw.
- Affiniteit met het realiseren van projecten. Ervaring bij een architectenbureau is een pre.
Wat wij bieden
- een mooie baan bij onze opdrachtgever
- een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken
- een opleidingsbudget van €1500,- zodat je blijft groeien
- secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus
- 25 vakantiedagen (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever)