Wat jij gaat doen
Alles draait om de bouw van onze volledige en gedeeltelijke productielijnen, voor onder andere de meest bekende chocoladereep ter wereld. Jij bent als ervaren RVS Lasser verantwoordelijk voor vergelijkbare projecten. Jouw aandeel in deze projecten kan je over het algemeen in drie delen omschrijven: deels werkvloer, deels plannen en organiseren en een deel inhoudelijk bezig zijn met het project. Hier komen een aantal uitdagende kerntaken bij kijken:
- Vakinhoudelijk aansturen van medewerkers: denk hierbij aan planning, technische ondersteuning en het waarborgen van de kwaliteit;
- Assembleren van technische componenten: dit doe je grotendeels in de fabriek, maar ook on site;
- Vertegenwoordigen van onze opdrachtgever op de montagelocatie: je blijft altijd in overleg met de klant. Je levert kwaliteit door actief mee te denken met de klant en oplossingen aan te bieden die binnen de productiemogelijkheden liggen van onze opdrachtgever;
- Toezien op de veiligheid: Aan de hand van jouw kennis van Arbo- en HACCP regels waarborg je de veiligheid op de werkvloer.
Ben jij de kandidaat?
Vanzelfsprekend beschik je over alle vaardigheden met betrekking tot RVS lassen. Je hebt al ervaring opgedaan met het werken in projecten en weet hoe je moet plannen en organiseren. Daarnaast beschik je over de kwaliteiten om je collega’s te coachen en te motiveren. Dit staat op je cv:
- MBO-4 werk- en denkniveau, opleiding MTS (of gelijkwaardig door ervaring), lasniveau TIG 2/3;
- Circa 5 jaar relevante ervaring als ervaren RVS Lasser (of vergelijkbaar), projectbasis is een pré;
- Hoogwerk certificaat / Heftruckcertificaat / VCA certificaat;
- Nederlandse en Engelse taal (pré) in woord en geschrift;
- Uiteindelijk de bereidheid om te reizen / werken in het buitenland voor implementatie (circa 2/10 keer per jaar).
Wat wij bieden
- een mooie baan bij onze opdrachtgever
- een goed salaris om rond te komen en leuke dingen te doen
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken
- een opleidingsbudget van €1250,- per jaar zodat je blijft groeien
- secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus
- 25 vakantiedagen (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever)