Talentprogramma projectmanagement civiel

Maak jouw droom waar en ontwikkel jezelf tot projectleider

Is het talentprogramma projectmanagement civiel iets voor jou?

Doorgroeien, dat is jouw doel. Met het talentprogramma projectmanagement ontwikkel jij jezelf tot (aankomend) projectleider in de civiele techniek. Door de technische trainingen krijg jij de juiste kennis om van ieder project een succes te maken. Daarnaast verbeter je jouw persoonlijke vaardigheden en leer je hoe je deze het beste kan inzetten. Kies in totaal 7 dagen aan trainingen.

Download brochure

    Schijf je in voor de nieuwsbrief en word op de hoogte gehouden van de talentprogramma's

Technische trainingen

  • In deze training leer je de samenhang te zien tussen de fases in het bouwproces en de uit te voeren acties. Ook kom je erachter met welke criteria je de juiste bouworganisatievorm kiest en hoe zich dit verhoudt ten opzichte van de contractvorm, contractvoorwaarden en aanbestedingsprocedures.

  • Verdiep je in de stappen van een risicoanalyse. En sla vervolgens een brug naar risicomanagement. Na de training weet jij:

    • Wat de samenhang is tussen risicoanalyse en risicomanagement
    • Hoe je de RISMAN-methodiek toepast
    • Hoe risico’s opgeschreven, ingeschat en geprioriteerd dienen te worden

  • Leer aanbesteden op basis van de ‘Economisch Meest Voordelige Inschrijving’ (EMVI). Zo weet je de potentiële meerwaarde van de organisatie naar voren te brengen. De onderwerpen die onder andere aan bod komen zijn:

    • Gunningscriteria opstellen
    • Communiceren met inschrijvers
    • De nakoming van EMVI-plannen beoordelen en borgen

  • In drie dagen kom jij alles te weten over UAV-gc. Je start tijdens de eerste dag met de basis en gaat je vervolgens verder verdiepen in de kwaliteitsborging, verificatie en validatie. De laatste bijeenkomst draait om contractbeheersing bij een geïntegreerd contract. Zo weet je precies hoe je UAV-gc moet toepassen in de praktijk. Aan bod komen onder andere ISO9001 en de aansluiting met systems engineering en risicomanagement.

  • Wat is omgevingsmanagement en hoe zet je het in? Dat is dé vraag waar het in deze training om draait. Je leert de basis, zodat je invulling kan geven aan de rol van een omgevingsmanager. En je leert hoe je jouw project succesvol maakt in een (complexe) omgeving.

  • In deze training leer je de basis van AutoCAD. Je start met enkele basistechnieken om een eenvoudige tekening te maken en te bewerken. Vervolgens ontwikkel je deze technieken verder. Alleen de meest essentiële tools en concepten worden behandeld, waardoor niet elk commando of elke optie in AutoCAD aan bod komt.

  • Projectmatig werken, wie doet dat tegenwoordig niet? Vrijwel alle werkzaamheden binnen de bouw en infrastructuur gebeuren projectmatig. Maar wat betekent projectmatig werken precies en hoe zorg je ervoor dat het vooraf gewenste resultaat aan het eind van een project ook daadwerkelijk opgeleverd wordt, binnen de gestelde eisen en randvoorwaarden? Werken in (complexe) projecten is als een rit in een rollercoaster: er zijn zo veel momenten dat het uit de bocht kan vliegen. Integrale projectbeheersing is een methodiek die ervoor zorgt dat het project altijd op de rails blijft en het beoogde resultaat wordt opgeleverd.

  • Met ingang van september 2016 is in Nederland het ‘Rijksbreed programma Circulaire Economie’ van kracht, waarmee we in 2030 50% meer secundaire grondstoffen toepassen en in 2050 een Circulaire Economie draaien. Die economie vraagt om circulair bouwen en vereist ontwerpen voor oneindig hergebruik. Daarin heeft ook de infrasector zijn verantwoordelijkheid te nemen, want het creëren van afval is een principefout in ons ontwerpproces. Tijdens deze workshop worden theorie en praktijkvoorbeelden besproken en ga je aan de slag met een opdracht.

  • Aan de hand van praktijkvoorbeelden leer je hoe je systems engineering toepast in grote projecten. Vervolgens ga je in een projectgroep zelf aan de slag met een casus, en maken jullie keuzes rondom de functionele eisen en stappen binnen het DBGM contract.

Persoonlijke trainingen

Tijdens het talentprogramma ga je naast technische skills ook aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling. Leer meer over jezelf en verbeter je communicatieve vaardigheden. Zo krijg je meer inzicht in je eigen gedrag en het effect hiervan op jouw omgeving.

Een jaar lang heb je een persoonlijke coach die jou gaat begeleiden. Bij de start stel je een persoonlijk ontwikkelplan op waarin je onder andere beschrijft waar je goed in bent, op welk gebied je jezelf nog wilt ontwikkelen en wat jouw ambities voor de toekomst zijn. Dit doe je samen met zowel je consultant, coach als opdrachtgever.

Aan de hand hiervan ga je het hele jaar jezelf ontwikkelen. Door middel van trainingen, intervisies, rollenspelen en masterclasses leer je veel over jezelf een leer je ook van anderen.

Persoonlijke trainingen

  • Je wilt graag van toegevoegde waarde zijn voor je team, je opdrachtgever en Voort. Maar hoe verkoop je jezelf en welk beeld hebben collega’s over jou? Hoe presenteer je jezelf? Tijdens deze training ontwikkel je relevante inzichten en vaardigheden met betrekking tot jouw persoonlijke effectiviteit. Versterk je persoonlijke drijfveren, ambities, kennis en vaardigheden. De volgende onderwerpen komen aan bod:

    • DISC en persoonlijke handleiding
    • Authenticiteit
    • STAR
    • Elevator pitch
    • Bewustwording (what’s in it for me?)

  • Tijdens deze training word jij je bewust van hoe je communiceert en hoe je dit kan verbeteren. Zo leer je om op de juiste manier kritiek te uiten. Jouw boodschap goed te communiceren en goed te luisteren naar wat de ander daadwerkelijk zegt. Leer beknopt je boodschap overbrengen, een ander te bevragen en feedback te geven. Op het programma staan:

    • Leren luisteren (luisteren, samenvatten, doorvragen)
    • Rust nemen in communicatie
    • Feedback geven en ontvangen
    • Sensitiviteit vergroten
    • Non-verbale communicatie

  • Krijg belangrijke inzichten over hoe jij effectief je tijd kan besteden. Zo gaat de training in op jouw persoonlijke effectiviteit en de belangrijke communicatievaardigheden die een voorwaarde vormen voor effectief timemanagement. Je leert efficiënt en doelgericht werken en kan na de training omgaan met tijdnood. Wat staat op de agenda?

    • Structuur aanbrengen in je werk
    • Prioriteiten te stellen
    • Onderhandelen op de juiste manier
    • Planning maken, agenda gebruiken en je hieraan houden
    • Meer rust en overzicht creëren

  • Wanneer je advies geeft, wordt er veel van je kennis, creativiteit en communicatieve vaardigheden gevraagd. Is het slim direct een oplossing aan te reiken? Of misschien toch beter nog even door te vragen? Tijdens deze training ontdek je hier alles over. Leer van een goede analyse van het probleem tot een helder advies komen. Centraal staan:

    • De rol van adviseur
    • Vragen stellen
    • Probleem analyseren
    • Presenteren van je advies
    • Omgaan met bezwaren

De talentprogramma's

Nooit uitgeleerd met de Voort Academy

Bij Voort kan jij je continu blijven ontwikkelen. Daarom hebben we de Voort Academy. Zodat jij verder kan groeien. Naast je talentprogramma of opleiding mag je elk jaar drie extra trainingen kosteloos volgen in de Voort Academy. Er is een uitgebreid trainingsaanbod bestaande uit technische en persoonlijke trainingen.

Kies drie extra trainingen uit de Voort academy

  • De technische trainingen vergroten je vakinhoudelijke kennis. De persoonlijke trainingen ontwikkelen jouw vaardigheden. Ieder jaar verbeteren we het aanbod van de trainingen aan de hand van recente ontwikkelingen in het vakgebied.

    Als professional van Voort mag je ieder jaar kosteloos drie trainingen van de Voort Academy volgen. Alleen je uren en reiskosten worden niet vergoed. De trainingen zijn inclusief bewijs van deelname, trainingsmateriaal en catering.

    De trainingen vinden plaats op de Voort trainingslocaties in Zwolle, Heerenveen, Utrecht of Weert. Alle locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de auto.

  • • Solibri
    • Beng
    • Circulair bouwen
    • AutoCAD
    • FME basis
    • Risicomanagement
    • Integrale projectbeheersing
    • Python
    • UAV-GC
    • NEN1010 basis
    • en nog veel meer…

  • • Zakelijk schrijven
    • Adviesvaardigheden
    • Assertief optreden
    • Mindmapping
    • Overtuigend communiceren
    • Presteren onder druk
    • Situationeel leidinggeven
    • Timemanagement
    • Krachtig leiderschap
    • Stakeholdermanagement
    • En nog veel meer…

De juiste plek voor jou

Bij ons sta jij centraal. Jouw ambitie reikt verder en daarom kijken we ook naar je toekomst. In ons netwerk van ruim 800 opdrachtgevers gaan we precies die baan vinden die bij jou past. Een werkplek waar je kan blijven bouwen. De technische baan waar jouw hart sneller van gaat kloppen!

Dit heb jij als professional in huis

  • Een diploma van een relevante hbo-opleiding (of bijna afgerond)
  • 0-5 jaar werkervaring
  • een (afstudeer)stage of project dat aansluit op het talentprogramma (geen must, maar een pré)

Start met een talentprogramma

Om je beter te leren kennen, nodigen we je uit voor een vrijblijvend gesprek. Vervolgens bekijken we tijdens een tweede gesprek waarom juist jij geschikt bent voor het talentprogramma van Voort. Je krijgt daarvoor een carrièretest van ons. De uitslag bespreken we direct tijdens het gesprek. Zo bepalen we jouw persoonlijke profiel. Voelt het vanuit beide kanten goed? Dan start jij met het talentprogramma projectmanagement civiel.

Zie je dit helemaal zitten? Laat het ons weten!